ESPERTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, PAGHE E NORMATIVA recruitment
Il ruolo si colloca nell’area di amministrazione risorse umane e gestirà tutte le attività relative all’amministrazione del personale. Nello specifico, il candidato individuato si occuperà di gestire:• gli adempimenti relativi alle assunzioni e cessazioni;• l’elaborazione e il controllo dei cedolini stipendi;• l’elaborazione di tutti i prospetti mensili e annuali post paghe (F24, DM10, EMENS, CUD, 770…);• l’elaborazione delle statistiche aziendali sul personale e costo del lavoro;• la relazione con il cliente interno per Read more […]
January 7, 2012
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