Stage Risk & Compliance Banche – Roma recruitment

Nell’ambito del potenziamento della divisione Risk Compliance, KPMG ricerca per il settore dei Financial Services risorse junior da inserire in stage con i seguenti requisiti: età massima 26 annilaureato/a o laureando/a in discipline economiche (intermediari finanziari, banche e finanza)buona conoscenza degli intermediari finanziaribuona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Il lavoro, da svolgere per progetti, richiederà:un forte orientamento ai temi di risk compliancefacilità di comunicazione a tutti i livelliattitudine al lavoro di gruppocapacità organizzativacapacità Read more […]

August 24, 2012 • Tags: , , • Posted in: Financial • Comments Off on Stage Risk & Compliance Banche – Roma recruitment

ADDETTO BACK OFFICE FINANZA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE recruitment

La risorsa individuata, dopo un adeguato periodo formativo e di affiancamento, si occuperà delle attività legate al back office finanza del gruppo, del monitoraggio dell’attività finanziaria, di spunta e monitoraggio delle attività svolte dalla clientela al front office.Si richiede Laurea in ambito economico finanziario e l’iscrizione alle Liste di Collocamento obbligatorio per Invalidi civili (L. 68/99).Attitudini alle relazioni interpersonali, precisione, meticolosità,predisposizione al lavoro di squadra e motivazione completano il profilo.Si offre:- Inserimento in un contesto giovane, Read more […]

August 23, 2012 • Tags: , • Posted in: Financial • Comments Off on ADDETTO BACK OFFICE FINANZA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE recruitment

Internship – Corporate Credit Ratings – Milan recruitment

Internship – Corporate Credit Ratings – Milan   We are looking for a highly skilled individual to join our Corporate Ratings group in Milan as an intern. The individual will assist analysts from various teams such as Utilities, Project Finance and Infrastructure. The duration is 6 months.   Responsibilities:   ·        Provide statistical, data, and analytical support to our team of corporate credit analysts based in Milan, Paris and London. The Intern will be expected to both participate and lead various projects involving industry analysis, financial forecasting and data base development. Read more […]

August 22, 2012 • Tags: , , , • Posted in: Financial • Comments Off on Internship – Corporate Credit Ratings – Milan recruitment

CESTAR S.c.r.l. – Ingegnere Meccanico -Tirocinio formativo e di orientamento recruitment

 La Società:CESTAR S.c.r.l., con sede in Pero (MI), è stata acquisita da Assicurazioni Generali S.p.A. nel 2007.La Società, membro di R-CAR (Research Council for Automobile Repairs, associazione internazionale dei Centri di Riparazione), cura la fornitura di servizi alle Compagnie del Gruppo nell’ambito dell’esercizio dell’assicurazione auto; in tale ambito segue in particolare la promozione di studi e sperimentazione volti alla determinazione dei tempi di riparazione dei veicoli ed alla ricerca delle migliori tecniche riparative, l’ideazione e l’organizzazione di corsi e seminari Read more […]

August 14, 2012 • Tags: , , • Posted in: Financial • Comments Off on CESTAR S.c.r.l. – Ingegnere Meccanico -Tirocinio formativo e di orientamento recruitment

ASPIRANTI PROMOTORI FINANZIARI & PROMOTORI FINANZIARI JUNIOR recruitment

Le risorse individuate  creano, sviluppano e mantengono le relazioni con la clientela nell’ottica di una continua, costante e completa consulenza finanziaria. I Promotori Finanziari, professionisti competenti, instaurano un rapporto di fiducia e stima reciproca con i clienti. Il candidato ideale ha una cultura universitaria in materie economiche; ha buone capacità relazionali , con interesse e motivazione ad operare nel settore finanziario, dotati di un approccio consulenziale e di indole commerciale.I candidati non ancora iscritti all’Albo dei Promotori Finanziari , attraverso il supporto Read more […]

August 9, 2012 • Tags: , • Posted in: Financial • Comments Off on ASPIRANTI PROMOTORI FINANZIARI & PROMOTORI FINANZIARI JUNIOR recruitment

1 Junior Analyst recruitment

                                                            1 Junior Analyst  Il candidato sarà inserito in qualità di analista e data manager in team di supporto alle attività di consulenza su portafogli di clientela istituzionale (fondazioni bancarie ed enti previdenziali), supportando sia le attività di delivery progettuali che quelle di sviluppo dei database e degli applicativi dedicati alle attività della Sim.  Il candidato ideale ha conseguito una laurea o master con ottimi voti (min. 100/110) in discipline economiche/finanziarie, statistiche o ingegneristiche Read more […]

July 22, 2012 • Tags: , • Posted in: Financial • Comments Off on 1 Junior Analyst recruitment

ADDETTO BANCA TELEFONICA PART TIME recruitment

La risorsa sarà inserita nella struttura del Contact Center e svolgerà sia attività inbound sia attività outbound rivolta alla clientela già acquisita. Si occuperà di assistenza e consulenza ai clienti e della proposizione di nuovi prodotti/servizi.Si richiede Diploma e/o Laurea conseguiti brillantemente ed una precedente esperienza lavorativa in una mansione analoga.Buone capacità relazionali, capacità di lavorare in team e disponibilità completano il profilo.Si richiede disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì dalle ore 17 alle ore 20.Si offre contratto iniziale di somministrazione Read more […]

July 20, 2012 • Tags: , • Posted in: Financial • Comments Off on ADDETTO BANCA TELEFONICA PART TIME recruitment

PROMOTER FINANZIARIO – AGENTE IN ATTIVITA’ FINANZIARIA recruitment

L’attività prevede la proposizione e la vendita dei prodotti (c/c di deposito e mutui immobiliari), sia presso stand del gruppo allestiti in alcuni centri commerciali che al di fuori direttamente presso la clientela.I candidati ideali, diplomati e/o laureati, sono persone giovani e brillanti, che hanno maturato un’esperienza significativa nella vendita di prodotti o servizi.Si caratterizzano soprattutto per la propria motivazione verso il conseguimento di risultati personali, sia sotto il profilo economico, che professionale.Ottime capacità relazionali e di negoziazione, unite ad iniziativa ed Read more […]

June 9, 2012 • Tags: , , • Posted in: Financial • Comments Off on PROMOTER FINANZIARIO – AGENTE IN ATTIVITA’ FINANZIARIA recruitment

Stage Risk & Compliance-Settore Industriale recruitment

Nell’ambito del potenziamento della divisione Risk Compliance di Roma, KPMG ricerca  per settore Industriale risorse junior da inserire in stage con i seguenti requisiti:età massima 26 annilaureato/a o laureando/a in discipline economiche con il massimo dei votiinglese fluente, preferite esperienze all’esteroun forte orientamento ai temi di risk compliancefacilità di comunicazione a tutti i livelliattitudine al lavoro di gruppocapacità organizzativacapacità di ascoltodisponibilità a trasferimenti su tutto il territorio nazionale.Entusiasmo, motivazione e disponibilità a viaggiare completano Read more […]

May 9, 2012 • Tags: , • Posted in: Financial • Comments Off on Stage Risk & Compliance-Settore Industriale recruitment

Stage – Area Analisi recruitment

Si ricercano per inserimento in stage presso la sede di Milano nell’area Analisi giovani e brillanti laureati in materie economiche, matematiche o ingegneristiche.La posizione prevede l’inserimento nel team di analisi con funzioni di supporto nei vari aspetti del processo di due diligence e analisi sui fondi. I candidati ideali possiedono un ottimo background accademico ed eccellenti abilità analitiche. Non verranno presi in considerazione candidature che non possiedano i seguenti ed essenziali requisiti: ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici, Read more […]

May 7, 2012 • Tags: , • Posted in: Financial • Comments Off on Stage – Area Analisi recruitment