HR Advisor – Banking recruitment
Il/La candidato/a ideale possiede una Laurea in discipline economiche o livello culturale equivalente e ha maturato una esperienza almeno triennale come HR Generalist in uffici del personale di realtà strutturate a matrice all’interno di contesti internazionali, preferibilmente del mondo bancario e finanziario. La risorsa scelta, alle dirette dipendenze del suo manager di riferimento avrà a che fare con attività e progetti diversificati all’interno della struttura HR della società, con attenzione anche alle componenti amministrative e operative. In particolare, relativamente alle Read more […]
LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST recruitment
La risorsa si occuperà in particola modo delle seguenti attività e dovrà pertanto buona conoscenza in merito a:Normativa Banca Italia;Normativa privacy;Corporate governance. Si richiede:Laurea specialistica in Giurisprudenza, Economia, Scienze giuridiche;Necessaria esperienza pregressa, di almeno 6 mesi, presso società di consulenza / banche / finanziarie in strutture di staff quali compliance/ organizzazione / internal audit / affari societari;Buona conoscenza lingua inglese;Predisposizione al lavoro di gruppo e al problem solving.Luogo di lavoro; Milano.La tipologia contrattuale ed economica Read more […]
Senior HR Generalist recruitment
Senior HR Generalist Assicura l’adeguatezza delle risorse rispetto alle esigenze operative e gestionali attuali e prospettiche aziendali, attraverso politiche e progetti che garantiscano lo sviluppo, la motivazione e la flessibilità nell’impiego delle risorse stesse. Garantisce assistenza e supporto alla Direzione Generale per la gestione ottimale delle relazioni sindacali, finalizzate al mantenimento di un positivo clima nei rapporti col personale e al suo coinvolgimento nel perseguimento degli obiettivi aziendali. Garantisce Read more […]