Technisch Productmanager Job in Zoetermeer 079, Zuid Holland Netherlands
Voor de afdeling Particulier Schade - Unit Ontwikkeling - zoeken wij een technisch productmanager, die vanuit een technische invalshoek de afdeling kan ondersteunen bij en adviseren over de ontwikkeling, aanpassing en/of implementatie van producten, diensten en processen op het gebied van particuliere schadeverzekeringen ten behoeve van alle labels binnen de SNS Reaal Groep en externe businesspartners. Het betreft werkzaamheden met betrekking tot onderstaande resultaatgebieden.
Onderzoek en analyse
Technische productontwikkeling en beheer
Implementatie product
- het opstellen van productvoorwaarden
- het opstellen van technische productbeschrijvingen
- het controleren van functioneel detail ontwerpen (FDO’s) ten behoeve van de bedrijfsbureaus en IT
- het opstellen van acceptatiebeleid
- het verzorgen van inhoudelijke productpresentaties en eventueel opleidingen
- het informeren van externe softwareleveranciers (Moneyview, Kooijmans, Volmachtbeheer e.d.).
Wij bieden
- Een aantrekkelijk salaris met een 13e maand
- Een flexibel in te vullen werkweek van gemiddeld 36 uur
- Een uitgebreid opleidingenaanbod en programma's voor talentontwikkeling
- Een aantrekkelijke pensioenregeling
- Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten
Meer weten over ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket? Kijk dan hier.
Wij vragen
- Afgeronde HBO opleiding of HBO/WO werk- en denkniveau;
- Diploma Assurantie A;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Verzekeringstechnische of juridische achtergrond;
- Grondige technische kennis van verzekeringsproducten, processen en systemen binnen de producten;
- Bereidheid om naast standplaats Zoetermeer minimaal een dag per week in Heerhugowaard te werken;
- Resultaatgerichtheid;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Klant- en omgevingsbewustzijn;
- Probleemanalyse/beoordelingsvermogen
REAAL Ontwikkeling Schade
Het Schadebedrijf van REAAL wil, in lijn met de strategie van SNS REAAL, een stevige positie in de schademarkt verwerven. De Unit Ontwikkeling functioneert als motor van REAAL achter (product)innovatie, productrationalisatie en nieuwe serviceconcepten en is de rest van de Line of Business (LOB) Schade hierin steeds een stap voor.
Uitgangspunt hierbij is de specifieke en zeer verschillende doelstelling per marktgroep: particulier is gericht op kostenefficiëntie om de prijs voor de consumenten acceptabel te houden, zakelijk en AOV zijn gericht op groei. Hierbij gaat het om het ontwikkelen van nieuwe producten, diensten en verwerkingsprocessen voor de LOB Schade. Dit moet leiden tot het verbeteren van rendement, inzicht in risico’s, hogere winstgevendheid van de portefeuilles en efficiënte en klantgerichte verwerking.
De Unit Ontwikkeling werkt voor wat betreft schadeproducten voor alle labels van SNS REAAL.
SNS REAAL, dit zijn wij
SNS REAAL is een Nederlandse bankverzekeraar die geldzaken eenvoudig en begrijpelijk wil maken. Onze merken richten zich samen vooral op de Nederlandse retailmarkt, inclusief het midden- en kleinbedrijf. Ons aanbod bestaat uit 3 kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinancieringen, sparen en beleggen en verzekeren en pensioenen.
Onze missie - geldzaken echt eenvoudig en begrijpelijk maken - bereiken we met betrokken medewerkers die geloven in elkaar en in ons bedrijf. Maar ook door onze klanten actief te betrekken bij de ontwikkeling van producten en diensten. Onze kernwaarde GEEF! laat zien dat wij ons verantwoordelijk voelen voor onze klanten, maar ook voor elkaar, voor de maatschappij en voor het resultaat dat daar uit voortvloeit. Lees meer over GEEF! en het GEEF!-gedrag.
Met een balanstotaal van bijna 128 miljard (ultimo 2010) is SNS REAAL een van de grote financiële dienstverleners in Nederland. SNS REAAL heeft ongeveer 7.100 medewerkers (fte's) en heeft haar hoofdkantoor in Utrecht.
Het Nieuwe Werken
Files, kinderen wegbrengen en ophalen, het milieu, overvolle werkvloeren: dat een nieuwe manier van werken noodzakelijk is, staat voor SNS REAAL als een paal boven water. Daarom voert SNS REAAL sinds 2009 stap voor stap Het Nieuwe Werken in. En we zijn vastberaden: zelfs de Raad van Bestuur heeft bij ons geen eigen werkkamer meer. Voor SNS REAAL is het minder belangrijk wanneer en waar je werkt. Bij ons draait het vooral om hoe je werkt en wat je doet. Natuurlijk heb je daarbij de beschikking over nieuwe technologie, zodat je bijvoorbeeld overal je agenda en mail bij de hand hebt. In de praktijk kan dit betekenen dat je behalve op kantoor ook thuis werkt, overdag of deels in de avonduren. Bij SNS REAAL bepaal je samen met je leidinggevende en collega’s hoe jouw werkweek eruit ziet.
Sinds 2009 voert SNS REAAL stap voor stap Het Nieuwe Werken in. Daarbij gaan we niet over één nacht ijs: we kiezen voor een gedegen aanpak. Daarbij zorgen we voor een goede begeleiding van onze medewerkers. Het kan dus zijn dat je nog niet meteen op deze manier werkt. Vraag er daarom naar tijdens je sollicitatie.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Richard van der Gulik, ketenregisseur Schade Particulier, 06-20469822.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Mekelenkamp, recruiter, tel. 020-3478099.