Traineeprogramm im Bereich Human Resources Job in Frankfurt Am Main, Hessen Germany
„HR in der schnellen und wandelbaren internationalen
Finanzwelt ist eine echte Achterbahnfahrt – herausfordernd, aber
zugleich macht es jede Menge Spaß.“ Erfahren Sie hier mehr über Arun…
Die Deutsche Bank zeichnet sich durch ihre Mitarbeiter aus. Daher bieten wir Absolventen ein einzigartiges Traineeprogramm:
- Wir gehören zu den wenigen Banken, die noch immer einen gänzlich globalen Trainingsansatz verfolgen.
- Praxiserfahrung ist die treibende Kraft hinter unserem Programm, das zu den umfassendsten auf dem Markt zählt.
- Maßgeschneidertes Fach- und On-the-Job-Training machen unser Programm zu einem der führenden Angebote für Absolventen.
Alle Trainees absolvieren ein mehrwöchiges globales
Einführungsprogramm. Dazu gehören Networking-Events und die Orientierung
in unserer weltweiten Organisation. Bereichsspezifische Trainings
sorgen dafür, dass Sie später als Trainee Zeichen setzen können. Die
Trainings, die teils von Trainern, teils von Business-Vertretern
durchgeführt werden, machen Sie mit den Produkten und Methoden der
Deutschen Bank und Ihrem Geschäftsbereich vertraut. Am Ende sind Sie mit
jeder Menge Branchenverständnis ausgestattet – und bestens auf Ihren
ersten Arbeitstag vorbereitet. Diese Erfahrung bietet die einzigartige
Chance, fundiertes Wissen zu erwerben und gleichzeitig ein
internationales Netzwerk aufzubauen.
Sie können sicher sein, dass Sie im Laufe des
Programms einen aktiven und produktiven Beitrag zu aktuellen Projekten
leisten und von unserem Rotationsprinzip sowie der Förderung Ihrer
persönlichen und fachlichen Kompetenzen profitieren werden. Ihre Aufgabe
wird sich von Projekt zu Projekt unterscheiden, so dass Sie ebenso
breit gefächerte wie tief gehende Erfahrungen sammeln und Ihre
Fähigkeiten verbessern werden – damit Sie schon bald ein erstklassiger
Experte sind.
Ihre Karriereentwicklung hat einen hohen Stellenwert
für uns. Wir versorgen Sie mit strukturiertem Feedback und intensivem
Mentoring, um sicherzustellen, dass Sie das Maximum aus Ihrem
Traineeprogramm herausholen. Profitieren Sie von der Expertise
erfahrener Kollegen und von globalen und regionalen Expertenkenntnissen
im Bereich der Märkte.
- Alle Studiengänge, bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Erste praktische Erfahrung im Personalbereich eines größeren Unternehmens
- Auslandserfahrung wünschenswert
- Sehr gutes Englisch und Deutsch
- Begeisterung für Personalthemen und Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen
Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir
unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank
ausmacht. Der Bereich Human Resources (HR) stellt sicher, dass wir die
besten Talente gewinnen und weiterentwickeln. Nachhaltige Strategien für
Leistungsanreize sind ein wichtiger Baustein, um die langfristige
Beziehung zwischen uns und unseren Mitarbeitern zu festigen. Die
Entwicklung innovativer und motivierender HR-Strategien steigert nicht
nur unseren Erfolg. Sie bestimmt auch unsere Kultur und stärkt den
Teamgedanken. Vielfalt ist der Schlüssel. Zusammenarbeit das Schloss
dazu.
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