Verkaufsförderer (m/w) recruitment
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung kompletter Vertriebsinitiativen inkl. begleitender Berichterstattung sowie für die Maklerkommunikation.
- Definition der Anforderungen von Initiativen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen Produktmanagement, Sales und Marketing.
- Konzept-Erstellung für Vertriebsinitiativen. Das Konzept beschreibt, wie diese Initiativen umgesetzt und ihr Potenzial maximiert werden kann.
- Koordination und Umsetzung der im Konzept beschriebenen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Ansprechpartnern in den Fachbereichen Sales und Marketing.
- Hauptsächlich fachliche Leitung von Sales- und Marketing-Projekten.
- Festlegung von Arbeitspaketen innerhalb der Bereiche Sales und Marketing, um sicher zustellen, dass Initiativenziele erreicht werden.
- Erteilung eines Prozessablaufs für Sales Mitarbeiter innerhalb der durchzuführenden Vertriebsinitiativen sowie die Definition der Arbeitsabläufe.
- Identifizieren und Sicherstellen von Ressourcenanforderungen zur Unterstützung von Vertriebsinitiativen.
- Messung der Umsetzung von Vertriebsinitiativen anhand der vordefinierten Kriterien.
- Proaktives Herausstellen von Initiativenergebnissen in Hinblick auf MI und in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern, die MI-Daten erstellen.
- Teilnahme an allen relevanten Projektmeetings im Auftrag von Sales und Marketing.
So stellen wir uns Ihr Profil vor:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche oder idealerweise abgeschlossenes BWL-Studium (Marketing, Kommunikation)
- Umfangreiche Erfahrung in Sales oder Marketing
- Sicheres Auftreten gegenüber projektbeteiligten Parteien
- Kreativität, Enthusiasmus, Marktkenntnis sowie analytisches und kritisches Denken
- Gute Projekt–Management-Fähigkeiten und positive Umsetzungsbilanz
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um einen unmissverständlichen Kommunikationsaustausch mit dem Außendienst sowie mit anderen Departments sicherzustellen und für klare und einheitliche Botschaften zu sorgen
- Gute und nachweisliche Kenntnisse in PowerPoint, gute Präsentationstechniken
- Durchsetzungsfähigkeit, Ergebnisorientierung, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
- individuelles, intensives Coaching in der Startphase
- Schulungen, Weiterbildung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Entlohnungssystem
Interesse?
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2012_08_SLD_VEF an Standard Life Employee Services, Simone Scheerer, Lyoner Straße 15, 60528 Frankfurt/Main oder bewerben Sie sich online über untenstehenden Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Weitere offene Stellen finden Sie unter standardlife.de/karriere
August 7, 2012
• Tags: Insurance careers in the Germany, Verkaufsförderer (m, w)* recruitment • Posted in: Financial